Whistleblowing Officer
První certifikační kurz v ČR vám ukáže, jak požadavky whistleblowing zákona efektivně implementovat do praxe a jak se vyhnout milionovým pokutám. Výuka v plné šíři od návrhu povinností nových zákonných požadavků na zavedení whistleblowing procesu u většiny soukromých firem a veřejnoprávních organizací.
Virtual Training nebo e-Learning?
Máme dostatečnou flexibilitu, takže vybírat můžete jak prezenční termíny, tak online kurzy.
Zkuste živý kurz virtuálněWhistleblowing kurz je určen
Osobám odpovědným za vyšetřování a evidenci jednotlivých oznámení.
Povinnost zřídit vnitřní oznamovací kanál a řešit whistleblowing oznámení dopadá na každou obchodní společnost s více než 25 zaměstnanci.
Stejná povinnost se bude týkat každého zadavatele veřejných zakázek kromě malých obcí. Soukromé společnosti i zadavatelé veřejných zakázek budou rovněž povinni jmenovat zaměstnance odpovědného za prověřování jednotlivých oznámení, tzv. příslušnou osobu.
Kurz cílí zejména na:
- Compliance officery, právníky a top manažery společností
- Zaměstnance, kteří budou vykonávat funkci příslušené osoby
- Všem zájemcům, kteří budou povinni proces zavést a reportovat
Co vás kurz naučí
- Komplexní přehled Whistleblowing agendy
- Základní povinnosti, které vaší organizaci ze zákona vyplynou
- Vysvětlení nové právní úpravy a vašich povinností + série praktických rad
- Vyzkoušíte si implementaci whistleblowing procesu. V max. míře využijete stávající systémy
Proč Whistleblowing kurz
Zákon o ochraně oznamovatelů (whistleblowing zákon) většině organizací ukládá, aby nastavily tzv. vnitřní oznamovací systém.
Jeho prostřednictvím musí svým zaměstnancům a dalším osobám umožnit, aby oznamovali možné porušení zákona ve vybraných oblastech (ochrana spotřebitele, ochrana osobních údajů, poskytování a distribuce finančních služeb).
Organizace bude povinna všechna oznámení důsledně prověřit a zajistit odstranění případného protiprávního stavu.
Organizacím bude rovněž uloženo, aby přijaly opatření k zamezení tzv. odvetným opatřením proti oznamovatelům protiprávního jednání.
Zaměstnanci však budou moci využít i tzv. externí oznamovací kanál, který bude zajišťovat Ministerstvo spravedlnosti, nebo v některých případech oznámení rovnou zveřejnit.
Harmonogram Whistleblowing kurzu
09:00 – 10:30
Úvod
- Působnost a účel whistleblowing procesu
- Whistleblowing směrnice
- Zákon o ochraně oznamovatelů
- Praktické dopady judikatury evropských soudů
- Okruh oblastí, pro které je nutné zavést whistleblowing proces
Identifikace činností organizace
- Ochrana spotřebitele
- Ochrana veřejného zdraví
- Ochrana životního prostředí
- Zpracování údajů (GDPR)
- Ochrana el. komunikací (ePrivacy)
- Poskytování a distribuce finančních služeb a produktů
- Ochrana hospodářské soutěže, zadávání veřejných zakázek a veřejných dražeb
- Ochrana finančních zájmů Evropské unie a unijních pravidel hospodářské soutěže a státní podpory
- Trestní odpovědnost právnických osob
10:30 – 10:45
Coffee break
10:45 – 12:15
V detailu: Whistleblowing proces
• Interní oznamovací kanál • Pravidla pro příjem a vyšetřování oznámení • Evidence oznámení • Externí oznamovací kanál • Povinnost odstranit protiprávní stav • Možnost zveřejnit oznámení a důsledky pro organizaci
12:15 – 13:15
Oběd | Lunch menu
13:15 – 14:45
V detailu: podpůrné procesy
- Proces pro příjem oznámení
- Splnění informační povinnosti
- Zavedení vnitřního oznamovacího kanálu
- Jmenování příslušné osoby pro vyšetřování whistleblowing oznámení
- Odpovědnost pověřené osoby, její role a zařazení v organizaci
- Nastavení pravidel pro vyšetřování oznámení a nápravu protiprávního stavu
14:45 – 15:00
Coffee Break
15:00 – 17:00
V detailu: podpůrné procesy
- Vymezení odvetných opatření a chráněných osob
- Zavedení ochrany oznamovatele před odvetnými opatřeními
Nastavení funkce příslušné osoby
- Organizační začlenění
- Kompetence a oprávnění příslušné osoby
- Odpovědnost příslušné osoby, možnost sankce za nedostatečné prošetření oznámení
- Slučitelnost s dalšími rolemi (Pověřenec pro ochranu osobních údajů, Compliance Officer)
- Využití již existujících procesů (řízení rizik, compliance management system, data protection governance)
Povinnosti, které ukládá nový zákon o ochraně oznamovatelů (whistleblowing zákon). Prakticky a s příklady - ve kterých oblastech činnosti musíte whistleblowing oznámení přijímat, řešit, reportovat.
Kandidáti, kteří se účastní kurzu formou virtuální třídy, absolvují certifikační zkoušku rovněž online.
- Délka bloku 90 minut
- Vyučovacích hodin 8 hodin
- Občerstvení Ano
- Zkouška Ano
Předpoklady
Ne.
.jpg)
František Nonnemann
"Praktickým dopadům regulace a zavádění a posuzování compliance systémů se věnuje více než 15 let, zejména v oblasti zpracování a ochrany informací a řízení rizik. Několik let odpovědný za whistleblowing proces včetně řešení jednotlivých oznámení ve velké finanční skupině.
- 2016 - nyní | Auditor (TAYLLORCOX)
- 2021 - nyní | Compliance & Risk Manager v projektu Partners banka
- 2019 - 2021 | Compliance & Operational Risk Manager (MALLPay)
- 2016 - 2019 | GDPR Pověřenec (Moneta)
- 2009 - 2016 | ÚOOÚ: právní odd.
- 2006 - 2009 | ÚOOÚ: tajemník dozoru
- 2000 - 2006 | Právnická fakulta UK v Praze
Lukáš Chovanec
Téměř 8 let zkušeností v rámci NCOZ (Národní centrála proti organizovanému zločinu) v níže uvedených oblastech. Nyní na pozici Compliance Auditor / Lead Trainer portfolia:
- Whistleblowing - praktická aplikace zákona o ochraně oznamovatelů;
- Compliance dle ISO 19600 - plnění právních a legislativních povinností;
- AML (Anti Money Laundry) - zákon a ISO 37001 finanční kriminalita a praní peněz;
- TOPO (Trestní odpovědnost právnických osob) - odhalování trestné činnosti, kriminální vyšetřování;
Témata
V kurzu se praktickou formou dozvíte, jak vyřešit
Identifikaci činností, pro které musíte whistleblowing implementovat
Interní kanál pro oznamování. Prakticky a s příklady práv a povinností.
Nastavení procesů v celé whistleblowing cyklu od vzniku po evidenci, reporting.
Informační povinnost k zaměstnancům ze strany a role whistleblowing officera
Komunikaci s oznamovateli protiprávního jednání a neporušit předpisy
Opatření pro zabránění odvetných kroků vůči oznamovateli
Aktuálně
Proč začít s whistleblowingem už teď? A kde vzít kvalitního whistleblowing officera?
Všechny organizace nad 50 zaměstnanců, většina zadavatelů veřejných zakázek a řada dalších firem musí řešit whistleblowing proces. Postup pro důvěrné přijímání a posuzování oznámení o tom, že...
Nová ISO norma k whistleblowingu aneb jak efektivně zavést whistleblowing proces
Whistleblowing směrnice a poslední dostupný návrh českého whistleblowing zákona počítají s tím, že by whistleblowing proces měly zavést v zásadě všechny soukromé společnosti s více než 25...
Whistleblowing Officer: nová příležitost pro GDPR Pověřence?
Povinnost zavést whistleblowing se blíží. V předchozím článku jsme řešili kdo to vlastně je a co dělá Whistleblower, takže jen ve zkratce: jednoduše to je ten, kdo upozorní na nezákonné, neetické,...
Whistleblower? Ten, kdo hvízdá na píšťalku, když se nehraje podle pravidel.
Whistleblowing oznámení budou muset organizace s počtem 25 a více zaměstnanců pečlivě prošetřit, přijmout a dokumentovat kroky k nápravě protiprávního stavu a zabránit odvetným opatřením proti...
Jak kurz hodnotí absolventi?
V čem jsou naše reference výjimečné? Nejsou to jednorázové akce. K nám se lidé vrací rádi a nezavírají před námi dveře.
- Miroslav M.
- 03.11.22
- ☆☆☆☆☆
- České radiokomunikace
Za největší přidanou hodnotu jsem považoval to, že Ing. Chovanec má bohaté zkušenosti z PČR, které dokázal propojit s daným tématem. Tím byl kurz nadstandardní a velmi mě bavil, protože bylo možné diskutovat k praktickým otázkám.
- Roman Š.
- 02.03.22
- ☆☆☆☆☆
| S kurzem jsem byl velice spokojen, lektor měl hluboké znalosti přednášené problematiky i oblastí souvisejících, organizace i obsah kurzu byly na velmi vysoké úrovni. |
- Milan K.
- 23.06.21
- ☆☆☆☆☆
Dozvěděl jsem se vše potřebné
Podívejte se na úplný seznam referenčních klientů, kteří na nás nedají dopustit.
Chcete to připravit na míru? Kontaktujte nás!
Zavolejte nám a my vám poradíme.
Jsme vám k dispozici na telefonním čísle +420 222 553 101 vždy od pondělí do pátku: 9:00 - 17:00.
Nemůžete volat? Zkuste nám napsat
Chcete získat dárek k narozeninám?
