Scrum⁴ HR
Scrum⁴ HR je speciálně vytvořený kurz pro potřeby personalistů. Agilní transformace v HR, nebo v rozsahu, který se dotýká i HR má své specifické potřeby a očekávání, které ve standardních kurzech, jako je Scrum Master / Product Owner nejsou pokryté. Ukážeme vám osvědčené best practices, specifika agility v HR, dostanete cenné rady jak využívat Scrum, abyste těžili z výhod a čelili nástrahám agilní transformace.
Virtual Training nebo e-Learning?
Máme dostatečnou flexibilitu, takže vybírat můžete jak prezenční termíny, tak online kurzy.
Zkuste živý kurz virtuálněNaše kurzy lze získat za zlomek ceny!
Komu je určen Scrum⁴ HR
Všem, kteří se chtějí transformovat na agilnější způsoby práce v HR, zvýšit efektivitu řízení lidských zdrojů a budovat agilnější organizaci zaměřenou na "human performance".
Mezi absolventy patří:
- Personalisté
- HR, business partneři
- Manažeři náboru a specialisté na rozvoj talentů
Benefity Scrum⁴ HR
Vysoce interaktivní program předává unikátní zkušenosti v oblasti agilního řízení a Scrumu specificky zaměřeném na potřeby a výzvy HR manažerů.
Skrze praktické příklady a simulace, které reflektují reálné situace, získáte cenné znalosti a dovednosti, které pomohou efektivněji zvládat jakékoli projekty, ale k tomu i řešit typickou problematiku HR v souladu s potřebami SCRUM teamů, které podporujete.
Během výuky zažijete simulované situace typické pro agilní HR, což vám pomůže procvičit si nové koncepty a techniky okamžitě v praxi. Získáte hlubší porozumění potřebám Scrum teamu na prostředí lidských zdrojů a naučíte se efektivněji řešit výzvy, které s sebou tato práce přináší.
Jedním z hlavních cílů programu je také předání praktických zkušeností z reálných adopcí agilních metodik a Scrumu v podobných prostředích. Akreditovaný lektor sdílí své zkušenosti a know-how z praxe, což pomáhá lépe navnímat, jak implementovat agilní přístupy do vašeho individuálního pracovního prostředí a efektivně je využívat v HR.
Co vás kurz naučí
- Zakotvit základní principy Scrum v HR oblasti
- Osvojit si agilní přístup k řešení typických HR situací
- Jak si zajistit během mítinků požadované výstupy a tím zvýšit úspěšnost projektů
- Řídit rizika, eliminovat nejčastější bariéry, které snižují benefity agility v HR (case study)
Přínosy Scrum⁴ HR v organizaci
Absolventi si na kurzu nejvíce cení toho, že je vysoce interaktivní a kolaborativní. Odnesete si cenné odpovědi na otázku: jak může Scrum pomoci v personalistice a jejích projektech?
Díky agilitě vám pomůžeme dostat se blíž k Vašemu internímu zákazníkovi a tím i jeho spokojenosti. Pozvednete na profesionální úroveň řízení projektů a dokážete lépe řídit výstupy mítinků a správně reagovat na neočekávané změny. Dokážete zefektivnit klíčové procesy jako Nábor a Vzdělávání zaměstnanců.
Harmonogram kurzu
První denSkrýt agenduOtevřít agendu
09:00 – 12:00
Jak využít nejlépe Scrum
- Basics
- Agilometr, Waterfall x agile
- Agilní hodnoty a principy
13:00 – 17:00
Odpovědnosti rolí
- Scrum master - ideální profil
- Artefakty, Eventy
- HR rizika a bariéry v agilním prostředí
Druhý denSkrýt agenduOtevřít agendu
09:00 – 12:00
Agilní HR
- Case studies
- Agilní nábor a řízení teamu
Rizika
- Příklady a řešení
- Servant leadership
13:00 – 17:00
Vedení a výkon agilních teamů
- Očekávání, zralosti rolí
- KPIs, jak měřit agilitu
Shrnutí, závěr
- Typická rizika
- Strategie-jak nastavit
Scrum⁴ HR obsahuje mnoho praktických příkladů, cvičení a nástrojů.
Dále zde naleznete šablony a tipy pro facilitační techniky, které pomáhají s vedením projektů.
V rámci školení pravidelně shrnujeme klíčové znalosti pro test, ale i pro praxi.
V neposlední řadě rozvíjíme tvorbu individuálních řešení, které lze aplikovat ihned do praxe.
- Délka bloku 60 minut
- Vyučovacích hodin 16 hodin
- Občerstvení Ano, oběd 12.00 - 13.00
- Zkouška Ano
Předpoklady
Kurz nevyžaduje vstupní předpoklady. Znalosti a praktické zkušenosti Scrumu tak nejsou podmínkou, ale můžou být výhodou.
Základem kurzu Scrum⁴ HR je metodika Scrum v rozsahu obdobném Scrum Master. Kurz je však přizpůsoben prostředí pracovníkům HR.
Přidanou hodnotou jsou témata, projekty typické pro HR. Ve skupinových kurzech navíc účastníci těží ze sdílení a výměny zkušeností.
Přečtením materiálu Scrum Guide zvýšíte efekt školení pro Vás i ostatní v kurzu.
Scrum⁴ trainers
Petr Valenta
Skills: tailoring best practices PRINCE2, Scrum, P3O, MSP a MoP včetně embedingu metodiky na konkrétní projekty. Zkušený coach, consultant, auditor voblasti realizace strategií a vedení lidí.
Specializace_
- Agile consultant
- Coach ICF / Auditor
- Scrum Approved Trainer
- PRINCE2 Approved Trainer
- Accredited Consultant for PPM Portfolio
- P3O trainer Project Program Portfolio Manager
Lucie Knotová
Od roku 2004 se pohybovala po velkých nadnárodnich korporacich v oblasti finančnictví, pojišťovnictví, bankovnictví a farmacie. Vedla rozsáhlé projekty na národní, regionální (CEE) i mezinárodní úrovni a vyzkoušela si několik nižších i vyšších manažerských pozic u nás i v zahraničí, dokonce i na na úrovni Globálního vedení 2 světových jedniček (200k zaměstnanců).
Pracovala v různých business oblastech jako je např.: OpEx, HR, Customer service, Operations, Strategické řízení a plánování, R&D, Inovace, Řízení kvality a procesů, Projektové řízení, Řízení portfolií a PMO, Krizový mgmt, podílela se aktivně na rozsáhlých procesech Změny kultury a Agilní transformace.
Na globální úrovni měla možnost spolupracovat s Big 5 prominentní konzultantskou skupinou, jmenovitě s Mckinsey a Deloitte. Dále také s partnery jako Gartner consulting a Silicon Valley hub. V oblasti OpEx ušetřila svým zaměstnavatelům a klientům na realizovaných Business casech přes 8Mio Euro.
Postupně si vyzkoušela na vlastní kůži rozdíly v řízení typické pro velké společnosti a různé národnosti, světadíly a kultury, řídila teamy ve všech regionech (EMEA, APAC, NALA).
Jako konzultant, coach a trenér působí několik posledních let. Je držitelem mezinárodních certifikátů Scrum.org: Scrum master I, II a III, Product owner I a II, PAL, PSFS, dále Less, Six sigma black belt, ITIL Practicioner, a Prince 2 Practicioner.
Exam
Průběh certifikace Scrum⁴ HR
Závěrečná zkouška má formu písemného testu s výběrem správné odpovědi z testovacích otázek, konkrétní parametry:
- 40 otázek, 90 minut
- politika uzavřené knihy
- jazyk zkoušky: čeština / angličtina
- úspěšná certifikace = min. 26 ze 40 správných odpovědí (65%)
Scrum v CertiCon a.s.
Scrum v KIWI.com
Scrum v Zentity
Scrum v CETIN a.s.
Aktuality
Scrum Master vs. SAFe Scrum Master
Film Batman vs. Superman je první, co si vybavím při diskusi dvou táborů od agilních mistrů: Scrum Master vs. SAFe Scrum Master. Oba přístupy jsou si tak podobné, ale přitom zcela odlišné....
Agilní transformace má svůj standard: AgileSHIFT by Axelos
Agilní transformace vyžaduje komplexnější metodiku, než jsou principy SCRUM, Kanban a další. AgileSHIFT od Axelos je odpovědí na požadavek agilního řízení napříč organizací. Nejenom v IT.
Interview o PRINCE2 Agile™ (1/2)
Proč se autoři SCRUM přepnuli na PRINCE2 a zapojili do vývoje nového programu? Na otázky odpovídá Keith Richards, hlavní architekt PRINCE2 Agile™
Interview o PRINCE2 Agile™ (2/2)
V 2. části rozhovoru o tom, že Agile ≠ SCRUM se zaměříme na benefity nejvyspělejší agilní metodiky PRINCE2 Agile!
Jak nás hodnotí
V čem jsou naše reference výjimečné? Nejsou to jednorázové akce. K nám se lidé vrací rádi a nezavírají před námi dveře.
Podívejte se na úplný seznam referenčních klientů, kteří na nás nedají dopustit.
Nejste si jisti, zda je tento kurz pro vás?
Zavolejte nám a my vám poradíme.
Jsme vám k dispozici na telefonním čísle +420 222 553 101 vždy od pondělí do pátku: 9:00 - 17:00.
Nemůžete volat? Zkuste nám napsat
Chcete získat dárek k narozeninám?
